 |
 |
 |
 |
 |
平成24年度の基礎研修については、下記のとおり実施いたします。多くの皆様のご受講をお待ちしております。
平成24年5月から12月まで、全国11ヶ所・15会場で開催します。
| 開催日程 | 開催場所 | 定員 | |
| 5/17(木)〜19（土） | 東京(1) | 総評会館 | 40名 |
| 5/24(木)〜26（土） | 横浜 | 横浜ワールドポーターズ会議室 | 40名 |
| 5/31(木)〜6/2（土） | さいたま | 大宮ソニックシティ会議室 | 40名 |
| 6/7(木)〜9（土） | 熊本 | 熊本市国際交流会館 | 40名 |
| 6/14(木)〜16（土） | 仙台 | ハーネル仙台 | 40名 |
| 6/21(木)〜23（土） | 岡山 | 岡山国際交流センター | 40名 |
| 6/28(木)〜30（土） | 大阪(1) | AP大阪 | 80名 |
| 7/5(木)〜7（土） | 金沢 | 石川県文教会館 | 40名 |
| 7/12(木)〜14（土） | 東京(2) | 日本教育会館 | 80名 |
| 7/19(木)〜21（土） | 福岡 | 福岡県中小企業振興センター | 40名 |
| 7/26(木)〜28（土） | 名古屋 | ウインクあいち（愛知県産業労働センター） | 40名 |
| 8/2(木)〜4（土） | 札幌 | ACU（アキュ）研修室 | 40名 |
| 11/15(木)〜17（土） | 東京(3) | アクセス渋谷フォーラム | 80名 |
| 11/29(木)〜12/1（土） | 大阪(2) | OMMビル（大阪マーチャンダイズ・マート）会議室 | 80名 |
| 12/6(木)〜8（土） | 東京(4) | スタンダード会議室・虎ノ門SQUARE | 80名 |
「労働法」と「事例的研修」から構成されています。
【カリキュラム】
| １．労働法 | ◎ |
身近な労働紛争事例や判例を数多く取り入れた講義を通して、紛争解決のルールとなる労働法の基本的知識を習得します。 |
| ◎ | 講師は、著名な労働法学者が担当します。 | |
| ２．事例的研修 | ◎ |
労働紛争解決システムについて理解した上で、具体的な事例を活用して、どのように紛争を解決していくか検討します。 |
| ◎ | 講師は、労働事件に関する実務経験豊富な弁護士（労・使）が担当します。 |
| 1日目 | 2日目 | 3日目 | |
| 9:30〜11:00 | 事例的研修(1)
事例研究
(労働審判制度を中心とした労働紛争解決システムの全体像） (争点の把握・法の適用(1)） |
事例的研修(3)
事例研究
(争点の把握・法の適用(3)) |
|
| 11:15〜12:45 | 事例的研修(2)
事例研究
(争点の把握・法の適用(2)) |
事例的研修(4)
事例研究
(争点の把握・法の適用(4)) |
|
| ●受 付
13:00〜13:20 ●オリエンテｰション 13:20〜13:30 |
|||
| 13:30〜15:00 | 労働法(1)
労働契約の基礎
(契約法の考え方・ 労働関係の規律根拠） |
労働法(4)
賃金・労働時間 |
|
| 15:15〜16:45 | 労働法(2)
労働契約の開始と展開
(付随義務・人格権保護等を含む） |
労働法(5)
雇用均等・非典型雇用
|
|
| 17:00〜18:30 | 労働法(3)
労働契約の終了 |
労働法(6)
集団的労使関係と法 |
2万7千円（税込、テキスト教材費込）
当研修にご興味のある方は、どなたでもご受講いただけます。
ステップ1 |
|
||||
ステップ2 |
研修初日の1ヶ月前までに、受講料（2万7千円）を下記口座にお振込みください。
※領収書は振込控をもって代えさせていただきます。 |
 |
受講料の入金を確認した上で、研修初日の約1ヶ月前に受講票およびテキスト教材一式をお送りいたします。 ※申込をキャンセルされる場合は、必ずご連絡ください。 |
各会場とも定員になり次第、受付を終了させていただきます。
日本労使関係研究協会（JIRRA）研修事業本部
|
 |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
