1) |
応募条件
次の条件a.およびb.をすべて満たすこと。
a. |
労働法研究に係る学部又は学科(名称を問わず同様の分野であるものを含む)の博士課程修了者又は研究業績からみてこれと同等以上の能力と経験を有すると認められる者。 |
b. |
労働問題に関する法解釈及び法政策上の課題に係る実態の把握等に興味を持ち、継続してその調査研究に取り組む意欲と情熱があること。 |
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2) |
採用予定日
平成24年4月1日 |
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3) |
締切日
平成23年10月20日(木)必着
〒177-8502 東京都練馬区上石神井4-8-23
労働政策研究・研修機構 研究調整部管理課
(封筒に「研究員応募書類」と朱書きで明記し、簡易書留または書留にて郵送すること。持参不可。) |
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4) |
問合せ先
独立行政法人労働政策研究・研修機構 研究調整部管理課 研究員採用選抜担当
Tel 03-5991-5157(ダイヤルイン)
E-mail:saiyou@jil.go.jp
詳細は下記URLからご確認下さい。
http://www.jil.go.jp/information/koubo/kenkyuin/index.htm
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